上司への暑中見舞い・残暑見舞いプレゼント

立秋をまたぐと、呼び名も表書きも変わる

夏の挨拶は、暦で二つに分かれます。分かれ目は立秋で、8月7日ごろにあたります。立秋の日付は年によって1日ほど動くので、贈る年の暦で、8月7日なのか8日なのかを見ておく必要があります。

暑中見舞いは立秋の前日まで、残暑見舞いは8月末まで

日本郵便の案内では、暑中見舞いは小暑（7月7日ごろ）から立秋の前日にかけて送るものとされています。残暑見舞いは立秋から8月末ごろまでに届くように送ります。残暑見舞いは8月末までとされているので、9月に入ってからでは夏の挨拶として時期を外れます。

基準は投函した日ではなく、上司の手元に届く日

呼び名は、届いた日が立秋のどちら側かで決まります。出した日ではありません。立秋の前日に投函しても、到着が立秋以降なら残暑見舞いです。品物を送るときは配送に日数がかかるので、出した日と届く日がさらに離れます。立秋が近いなら、暑中見舞いに間に合わせようとせず、残暑見舞いに切り替えてしまうほうが確実です。表書きと書き出しを直すだけで済みます。

目上には「暑中御見舞」ではなく「暑中御伺い」、水引は紅白の蝶結び

のしの表書きは、一般には「暑中御見舞」と書きます。上司のように目上の相手には、より丁寧な「暑中御伺い」を使います。立秋からは「残暑御伺い」に変わります。はがきや挨拶状の書き出しも同じ言い換えで、目上には「暑中お伺い申し上げます」です。「暑中お見舞い申し上げます」も広く使われていますが、上司宛てなら「お伺い」のほうが丁寧です。

季節の挨拶は毎年繰り返してよいものなので、水引は結び直せる紅白の蝶結びを使います。贈り物を買う店で「暑中見舞いで、目上の方へ」と伝えれば、表書きの言葉を相談できます。挨拶状の日付は詳しく書かず、暑中見舞いなら「盛夏」、残暑見舞いなら「晩夏」や「立秋」と記します。

挨拶状は四つの並びで書く

日本郵便が示している構成は四つです。一つ目は「暑中お伺い申し上げます」の挨拶で、本文より大きめに置きます。二つ目が主文で、時候の言葉と上司の健康を気づかう文、それに自分の近況を短く添えたものをひとまとめにします。三つ目が結びのあいさつ、四つ目が日付です。主役は上司の健康を気づかう文で、自分の近況は添えものなので長く書きません。

【予算別】上司へは5,000円前後が目安で、挨拶状だけでも足りる

暑中見舞いはもともと季節のあいさつで、贈り物はそれに添えるものです。品を添えるなら、上司のような目上へは3,000円台から5,000円台で選ぶ人が多く、5,000円前後がひとつの目安です。とくにお世話になった相手には1万円ほどまで見る人もいます。

挨拶状だけ｜お中元を贈った年や、続ける気がないとき

お中元をすでに贈っている年は、贈り物を重ねず、挨拶状だけで足ります。翌年も続ける気がないときも、初めから挨拶状だけにしておくと、次の年は挨拶状を出すかどうかを決めるだけで済みます。

3,000円台｜同じ部署で毎日顔を合わせる上司へ贈るとき

個包装の洋菓子やバウムクーヘンの詰合せ、ハーブティーや麦茶のような植物茶、ゼリーの詰合せがこの額で選べます。毎日顔を合わせる相手なので、職場で周りに配れる形のものにしておくと、上司ひとりで抱えずにすみます。翌年も同じ額で続けやすい範囲でもあります。

5,000円前後｜お世話になった上司へ、改まって贈るとき

化粧箱に入った調味料や食用油の詰合せ、白ワインやスパークリングのセット、西京漬やハム・ソーセージの詰合せがこの額でそろいます。お酒は飲む人だと分かっているとき、西京漬やハムは自宅で受け取れると分かっているときに限られます。

事情が見えない相手には、常温で置ける調味料や食用油の詰合せか、個数の多い洋菓子の詰合せが選びやすい形です。とくにお世話になった年に1万円ほどまで広げる人もいますが、翌年に額を下げにくくなるので、続けられる額のほうが無理がありません。異動で離れる年は翌年を気にせずに済むので、広げるならその年です。

お中元を贈った相手には重ねず、職場宛と自宅宛で選べるものが変わる

夏の贈答は、お中元と暑中見舞いで時期が重なります。両方に贈り物を添えるかどうかで贈る時期が変わり、届ける先が職場か自宅かで選べるものが変わります。

両方に贈り物を添えなくてよく、重ねるなら立秋以降にずらす

お中元と暑中見舞いは、どちらも夏の挨拶で、両方に品を添えなければならない決まりはありません。お中元をすでに贈ったなら、暑中見舞いは挨拶状だけにするのが自然です。逆に、お中元の時期を逃したときの受け皿として暑中見舞いに贈り物を添えることもできます。

7月にお中元を贈ったうえで、夏のうちにもう一度品を届けたいなら、日を離します。立秋を過ぎてから残暑見舞いとして送れば、お中元から一か月ほど間隔が空きます。

職場に届けるなら、部署名と役職まで書き、分けられる形にする

会社宛に送るときは、会社名だけで終わらせず、部署名と役職まで書きます。総務や受付で仕分けられるので、宛名が粗いと本人の手に渡るまでに時間がかかります。職場は保管の場所が限られ、冷蔵庫が共用だったり置き場所が無かったりするので、常温で置けて日持ちのするものに絞ると上司が困りません。

上司ひとりで抱えるより、周りに配れる形のほうが受け取る側の負担が軽くなります。一つずつ包まれた洋菓子の詰合せや、休憩時間に飲めるお茶は、その場で人数分に分けられます。洋菓子の詰合せには40個を超える大箱もあるので、部署の人数に合わせて個数を選べます。

差出人は自分の名前だけで足ります。会社宛に送るなら、仕分けで迷われないように自分の部署名も添えます。

自宅に届けるなら、家族の人数が見えないことを前提にする

自宅宛にすると、職場の人目には触れません。そのかわり、家族が何人いるかも、冷蔵庫にどれだけ空きがあるかも、こちらからは見えないことが多いものです。大きな箱や、冷たい状態で届くものは、その時点で相手の手を煩わせます。そうめんや調味料・食用油の詰合せのように、常温で保管の効くものなら人数を読まずに済みます。

住所を知らない相手には職場宛にし、毎日会う上司には休暇前の出社日に届ける

自宅の住所を知らないなら、聞き出してまで自宅に送る必要はなく、職場宛で差し支えありません。送る前に総務や受付に、私物の受け取りに決まりがあるかを聞いておくと、届いてから止められずに済みます。

同じ職場で毎日顔を合わせる上司なら、手渡しでも差し支えありません。送るなら、上司の夏季休暇の日程が分かる範囲で、休暇に入る前の出社日に届くように手配します。休暇中の職場に届くと、上司が戻るまで荷物が置かれたままになります。

【タイプ別】夏の暑さそのものが、選ぶ手がかりになる

7月から8月に届く贈り物なので、暑い時期に使えるかどうかが、まず選ぶ基準になります。上司の好みが分からなくても、この時期なら使ってもらえるものから選べます。

冷やして出せるものは、その日の食卓で使ってもらえる

暑い時期に届いて、そのまま冷やせるものは、届いた日から使えます。ゼリーのように一つずつ分かれている菓子や、そうめんのように茹でて冷やすだけの麺は、夏の贈り物として長く選ばれてきました。

そうめんは50グラムほどの束で組まれ、常温で日持ちするので、家族の人数が分からず残っても置いておけます。麺類の詰合せにはうどんやそばが組まれたものもありますが、暑中見舞いの時期は冷やして食べるそうめんが定番なので、そうめんが中心のものか、つゆの付いたものが合います。

冷凍で届くものは、届いた時点で冷凍庫の空きを要求します。夏場はアイスや保冷剤で冷凍庫が埋まっている家も多いので、上司の家の事情が見えないなら、常温で届いて家で冷やせるもののほうが安全です。ウニのように冷蔵や冷凍で届く生ものは、届く日に家にいるかと冷蔵庫の空きの両方が要るので、事情が見えない相手には向きません。

飲みものは、暑い時期に減りが早い

夏は水分をとる回数が増えるので、飲みものは残りにくくなります。ハーブティーや麦茶のような植物茶は、湯で出したあと冷やしても飲めるので、暑い時期にも飲む機会があります。ティーバッグが一つずつ包まれたものなら、職場でも配れます。

お酒を選ぶなら、冷やして飲む種類に寄せます。白ワインやスパークリング、ビールの飲み比べは、夏の食卓にそのまま出せます。冷やして飲む種類でなければ、常温で置けて開けてからも味が変わりにくいジャパニーズ・ウイスキーを、炭酸で割って飲む形もあります。ただし上司がお酒を飲む人かどうかを知らないなら、お酒そのものを候補から外します。

台所の手間を減らすものが、夏は使われる

暑い時期に台所へ長く立つのは、それ自体が負担です。西京漬のように焼くだけで食卓に出せるものや、ハムやソーセージの詰合せのように切れば出せるものは、その手間を減らします。ただし冷蔵で届くので、届く日に家にいると分かっている上司に限ります。

調味料や食用油の詰合せは、手間を減らすものではありません。それでも常温で届いて日持ちするので、受け取った側は使い切りを急がずに済みます。

花を選ぶなら、世話を引き受けてもらえるかを先に考える

鉢に植わった花や観葉植物は、届いた日から世話が始まります。職場に届けば、誰が水やりをするかから決めることになります。胡蝶蘭のように立札の付く形は、開店や就任の祝いとして使われることが多く、夏の挨拶には改まりすぎます。鉢花や観葉植物は、世話を引き受けてもらえると分かっている相手に限ります。

上司への暑中見舞いのよくある質問

立秋を過ぎてしまいました。もう送れませんか

立秋を過ぎていても、残暑見舞いとして8月末まで送れます。表書きを「残暑御伺い」に変え、書き出しも「残暑お伺い申し上げます」にします。間に合わなかったことを詫びる必要はありません。暑中見舞いと残暑見舞いは立秋を境に呼び名が変わるだけなので、時期に合った呼び名で出せば足ります。

上司から先に暑中見舞いが届きました。返事はどうしますか

上司から届いたものが暑中見舞いでも、こちらの返事が立秋を過ぎて届くなら、表書きも書き出しも残暑見舞いになります。こちらが出したものが相手に届く日で決まるので、上司が使った呼び名に合わせる必要はありません。

毎年続けないといけませんか

一度出したら毎年という決まりはありません。ただ、贈り物をした翌年に何も届かないと、途切れた形になります。続けるつもりなら毎年同じくらいの水準にしておき、続ける気がないなら、最初から挨拶状だけにしておくほうが後が楽です。

まとめ

上司への夏の挨拶は、届く日の暦と、お中元との重なりで形が決まります。届く日が立秋の前なら暑中見舞いで表書きは「暑中御伺い」、過ぎていれば残暑見舞いで「残暑御伺い」。投函日ではなく届く日で決まるので、立秋が近いなら初めから残暑見舞いに寄せておくほうが慌てません。

お中元をすでに贈っているなら、続けて贈り物を届けなくて大丈夫です。挨拶状だけで足ります。品を添えるなら5,000円前後、毎日顔を合わせる上司へなら職場で配れる3,000円台のものを、翌年も続けられる額の範囲で。

届け先でも選べるものが変わります。職場なら常温で日持ちがして、その場で分けられるもの。自宅なら家族の人数が読めないので、保管の効くものへ。自宅宛でも、冷蔵や冷凍で届くものは、届く日に家にいるかが分からないうちは避けます。

職場に届けて周りにも配ってもらうなら、一つずつ包まれた洋菓子の詰合せか、休憩に飲めるハーブティーを。自宅へ送るなら、そうめんや調味料の詰合せのように常温で保管の効くものを。お酒を飲む上司だと分かっているときだけ、冷やして飲める白ワインやビールの飲み比べに広げられます。